Le 11 septembre, l'association GlobUs a organisé une table ronde à Brazzaville consacrée à la participation des femmes aux instances décisionnelles. Placée sous le thème « Comment renforcer la présence des femmes dans les instances de décision », cette rencontre a rassemblé des représentants de la société civile ainsi que des femmes engagées dans la vie publique. Les discussions ont principalement porté sur les obstacles qui limitent encore l'accès des femmes aux postes à responsabilité.
Pendant plusieurs heures, les échanges ont mis l'accent sur la nécessité de favoriser une participation plus large et plus efficace des femmes au sein des instances où se prennent les décisions politiques, économiques et sociales.
Au-delà de la question de la représentation numérique, les participants ont souligné l'importance de permettre aux femmes d'exercer une influence réelle sur les processus décisionnels. Selon les intervenants, leur présence au sein des institutions et des organisations doit s'accompagner d'un environnement propice à leur expression, à leur leadership et à l'exercice de responsabilités.
Les discussions ont également permis de mettre en lumière certains défis auxquels les femmes sont confrontées, notamment les contraintes sociales, les stéréotypes de genre, le manque d'opportunités ainsi que les difficultés d'accès aux réseaux et aux mécanismes favorisant l'ascension vers des postes de direction.
Pour résoudre ces problèmes, diverses pistes ont été examinées, notamment le renforcement de la formation et du développement des qualités de leadership chez les femmes, le soutien aux jeunes femmes, la sensibilisation à l'égalité des genres et la mise en place de mécanismes favorisant leur accès aux postes de responsabilité.
À l'issue des échanges, un appel a été lancé à toutes les parties prenantes — autorités publiques, organisations de la société civile, secteur privé et communautés — afin qu'elles poursuivent leurs efforts pour favoriser l'émergence d'un plus grand nombre de femmes leaders et garantir leur participation effective aux processus de décision.
#GlobUs #Congo #DroitsDesFemmes
Pendant plusieurs heures, les échanges ont mis l'accent sur la nécessité de favoriser une participation plus large et plus efficace des femmes au sein des instances où se prennent les décisions politiques, économiques et sociales.
Au-delà de la question de la représentation numérique, les participants ont souligné l'importance de permettre aux femmes d'exercer une influence réelle sur les processus décisionnels. Selon les intervenants, leur présence au sein des institutions et des organisations doit s'accompagner d'un environnement propice à leur expression, à leur leadership et à l'exercice de responsabilités.
Les discussions ont également permis de mettre en lumière certains défis auxquels les femmes sont confrontées, notamment les contraintes sociales, les stéréotypes de genre, le manque d'opportunités ainsi que les difficultés d'accès aux réseaux et aux mécanismes favorisant l'ascension vers des postes de direction.
Pour résoudre ces problèmes, diverses pistes ont été examinées, notamment le renforcement de la formation et du développement des qualités de leadership chez les femmes, le soutien aux jeunes femmes, la sensibilisation à l'égalité des genres et la mise en place de mécanismes favorisant leur accès aux postes de responsabilité.
À l'issue des échanges, un appel a été lancé à toutes les parties prenantes — autorités publiques, organisations de la société civile, secteur privé et communautés — afin qu'elles poursuivent leurs efforts pour favoriser l'émergence d'un plus grand nombre de femmes leaders et garantir leur participation effective aux processus de décision.
#GlobUs #Congo #DroitsDesFemmes
